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Les professionnels de la “Maison de l’Estran” du CRRF de Trévou-Tréguignec exclus de la loi Ségur revendiquent haut et fort leur droit à reconnaissance financière (entretien avec Élodie Le Bougeant)

Les professionnels de la “Maison de l’Estran” du CRRF de Trévou-Tréguignec  exclus de la loi Ségur revendiquent haut et fort leur droit à reconnaissance financière (entretien avec Élodie Le Bougeant)

décembre 2020 : Informations recueillies lors d’un entretien avec Élodie Le Bougeant aide-soignante à Trestel qui fait partie des exclus du SEGUR de la Santé :
Les personnels du Centre médico-social du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel dénoncent une injustice car ils ne bénéficient pas de la revalorisation de 183€ par mois dans le cadre du Ségur de la Santé (décret du 19 septembre 2020)
3 services sont concernés : la Maison de l’Estran, Le CAMPS, et le SESAD

Nous sommes indignés et aujourd’hui nous demandons la reconnaissance de notre travail et souhaitons obtenir la même revalorisation salariale que le personnel hospitalier.
Le Directeur de l’Hôpital ainsi que plusieurs élus et députés ont déjà envoyé des courriers au Ministre pour demander l’intégration du personnel.

Un professionnel travaillant dans le Sanitaire a-t-il plus de valeur qu’un personnel travaillant dans le secteur du médico-social ?
Notre travail au quotidien demande un investissement aussi important que dans les services hospitaliers.

La Maison de l’Estran est une structure très spécifique accompagnant des enfants et jeunes adultes polyhandicapés. Certains nécessitent des soins relevant du Sanitaire ainsi qu’un accompagnement de tous les instants..
Pour la 3ème fois, les agents des services médico-sociaux ont manifesté ce jeudi 3 décembre par rapport au Ségur de la Santé afin de ne pas être oubliés.

Mr Bertrand DRH s’es déplacé 2 fois à la Maison de l’Estran pour échanger avec le personnel, écouter leurs craintes, leur désarroi.

Ce jeudi Élodie Le Bougeant et 3 collègues de la Maison de l’Estran, du CAMPS et du SESAD ont été reçues par Mr Goarvot directeur de l’hôpital. Le personnel se sait soutenu par la Direction et espère que le Gouvernement qui freine actuellement entendra bien les messages des 55000 personnes concernées qui font le même travail, qui ont le même diplôme et qui ont le même employeur !
Pas facile à vivre pour ce personnel qui a été dispatché dans les différents services (Médecine, COVID) et qui a beaucoup travaillé entre mars et mai (de nombreux week-end pour certains) en plan blanc, tout en maintenant ouvert le service de la Maison de l’Estran avec une organisation différente.
L’équipe très soudée qui lutte pour obtenir cette reconnaissance est une équipe pluridisciplinaire composée d’une maîtresse de maison, d’aides soignants, d’AMP, d’infirmières, de moniteurs, d’éducateurs, d’ergothérapeute, d’une psychomotricienne.
Le personnel se sent vraiment soutenu par Mme Joëlle Darmois, pédiatre du service, très présente, le coordinateur inclus dans l’équipe soignante, Loïc Beauverger, la cadre de la Maison de l’Estran Mme Cornic et Madame Clodine Cesson cadre administratif également très présente. Cela permet a chacun de garder le moral et poursuivre le travail de qualité auprès des enfants et jeunes adultes de la structure.

octobre 2020 : Les professionnels de la maison de l’Estran de Trestel ont découvert à la parution du décret du 19 septembre qu’ils ne bénéficieraient pas comme leurs collègues hospitaliers d’une augmentation de salaires de 183€ mensuels. Sont exclus les agents hospitaliers des services médico-sociaux…

Ils étaient plus d’une centaine à faire savoir leur stupeur, leur désarroi, leur mécontentement lors d’une manifestation à laquelle s’étaient joints les parents des enfants en soins à la Maison de l’Estran et des collègues d’autres services du CRRF qui ne comprennent pas pourquoi les personnels qui accompagnent les personnes en situation de handicap seraient moins reconnus que les autres..

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